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M&A業の中では、未経験で就職できる可能性があると言われているM&A仲介業界。ここでは、M&A仲介業界の就職難易度と必要なスキルなどについて紹介しています。
目次
基本的に金融業界での実務経験が求められることからも、未経験での就職や転職は難しい傾向にあります。ただ、少子高齢化による中小企業の跡継ぎ問題などのニーズの高まりを受け、M&A仲介会社ではポテンシャル採用もおこなわれています。とはいえ、それは難易度が低いというわけではなく、最低限求められる人材スキルを備えていることは必須です。
M&A仲介会社には、昔からあるM&A仲介会社と、近年増えているWEB上でM&A仲介をおこなう会社と2種類あります。後者のM&A仲介会社は、いわゆるベンチャー企業と呼ばれるもので、後継者不在の中小企業が多くニーズがあることからも増加傾向にあります。
増えるニーズに対応するため、銀行・証券・ファンドのM&Aや一般事業会社のM&Aとは異なり、M&A仲介会社では営業経験があれば金融業界の経験がなくても採用してもらえる可能性が高くなっています。なかでも、地道に粘り強く行う飛び込み営業やテレアポ営業、中小企業のオーナーや上場企業の役員に委縮することなく話せる人間力が必要とされています。
物事を体系的に捉え、矛盾や飛躍のない話ができる論理的思考能力も求められる資質の一つです。論理的思考能力は、問題解決のための提案、円滑に進めるコミュニケーションなど、ビジネス面のあらゆる面で役立ちます。
M&A仲介ではソーシングからクロージング後のアフターフォローと流れるように対応する必要があるため、全体を見通しながら業務を進める力が必要です。その際、論理的思考能力は大きく役立ちます。事前にやるべきこと、想定されるリスクなどの洗い出しなどができると、先手先手で対応しスムーズに案件を進められます。
M&A仲介企業での選考において書類作成で重要なポイント等も丁寧にご教示頂きました。自身の営業成績等をどのように表現していけばアピールできるかなど親身に対応して頂きました。面接対策でも面接官の情報や特徴、企業の特徴等も丁寧に教えてくださり、本当に心強かったです。
※引用元：転職サービスのムービン（https://www.movin.co.jp/howtouse/careerchanges/careerchange285.html）
（前略）複数社ある中から自分のキャリアや現在のスキルを基に転職先を提案してくださいました。面接対策も適格で、自分の強みを明確に押し出せた点も内定を頂けた大きな要因だと思っております。
※引用元：キャリアDD（https://yamatohc.co.jp/dd/no51/）
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M&A業界専門のエージェントのサポートを受けるのが得策
M&A仲介業は、M&A業界でも未経験者での就職がしやすいとされている業種ですが、それでも難易度は高いことに変わりありません。
しかも、M&A業界の求人は一般向けに出回ることが少なく、そのほとんどが非公開求人です。多くの求人情報から自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
特に、M&A業界では必須とされている公認会計士や税理士などの士業や専門職の経験、金融業界の経験などがない未経験での就職活動では、M&A業界専門のエージェントのサポートを受けるのが得策です。きめ細かいサポートで、選考過程を有利に進められます。
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