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M&A-NEXUSsponsored by 株式会社キャリアラダー
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M&Aにおいて重要な役割を果たすM&Aアドバイザーは、大変な分やりがいも大きいポジションとして注目を集めています。ここでは、M&Aアドバイザーの業務内容やキャリアパスについて解説します。
一般的に、M&Aアドバイザーの報酬は「固定給」＋「インセンティブ」「業績連動賞与」で構成されています。このため、中小企業よりも大企業のM&Aをメインに扱う会社の方が、取引金額が高く、年収も高くなるようです。
厚生労働省が運営している職業情報提供サイト「jobtag」によると、M&Aアドバイザーの平均年収は947.6万円（※2023年度時点、全国平均）。平均年収1,200万円を超える企業も珍しくありません。
※参照元：jobtag（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/471※2024年8月末調査時点）
M&Aアドバイザーには「激務」というイメージがあるようです。成果をあげようと仕事に打ち込むあまり、勤務時間や仕事量が多くなってしまうのです。日々勉強をしなくてはならない、といった点も、激務になってしまう原因です。
ただし、頑張れば頑張るほど認められる（収入が増える）、影響力の大きな仕事のため、大きなやりがいを持って仕事をすることができるでしょう。
M&Aアドバイザーとして働くのに資格は必要ありません。しかし多くのM&Aアドバイザーが、M&Aスペシャリスト資格やM&Aエキスパート認定資格、JMAA認定M&Aアドバイザー、事業承継士といった資格を取得し、実務に活かしているようです。
弁護士や公認会計士、税理士、FPなどの資格を取得している人も少なくありません。特に未経験から転職を目指す場合は、資格を取得することで内定の可能性が高まります。
近年、M&Aが活発に行われています。1985年からM&A件数を集計しているレコフによると、1985年のM&A件数は260件でしたが、2021年・2022年には、4,000件以上のM&Aが行われました※。
今後もM&A件数はさらに増加していくとみられています。一方で、M&Aアドバイザーはまだまだ不足しているため、その需要が高まっています。
※参照元：M&Aキャピタルパートナーズ公式HP（https://www.ma-cp.com/about-ma/current-situation/）
M&Aアドバイザーの業務範囲は幅広く、難易度が非常に高いため、専門知識や高いレベルのスキルが必要です。特に求められるのは「M&Aに関する幅広い専門知識」「渉外能力」「案件ハンドリング力」「ビジネススキル」です。
ここでは、M&Aアドバイザーに求められる4つのスキルについて解説します。M&Aアドバイザーを目指す方は、ぜひチェックしてみてください。
M&A仲介会社に所属しているアドバイザーの場合、主なキャリアパスは「M&A仲介会社への転職」「事業会社のM&A部門への転職」「FASへの転職」「PEファンドへの転職」、そして「独立」の5つです。
幅広い専門知識やノウハウ、高度なスキルが求められるM&Aアドバイザーには、さまざまなキャリアパスがあります。しかも、M&A業界自体がまだ発展途上のため、今後さらに選択肢が増えるかもしれません。
M&Aアドバイザーになるために押さえたいM&Aに関する基礎知識と実践的な学び方を詳しく解説しています。初心者に向けた概要説明から、専門資格の取得、書籍やセミナー活用のポイントを解説。知識を深めながらキャリア形成を目指す方にとっても参考になると思いますので、ぜひ参考にしてみてください。
M&A業界への転職を考えている方におすすめなのが、転職エージェントの活用です。特にM&A業界に特化した転職エージェントなら、業界に精通したキャリアアドバイザーが豊富な情報とノウハウをもとに、適切なアドバイスをしてくれます。M&A業界の求人は非公開求人が多い上、企業数自体が少なく、他の業種と比べて募集人数自体も多くないため、ぜひM&A業界専門のエージェントに相談してみてください。
M&Aと聞くと複雑な印象を持ちがちですが、基本となる法律の理解ができれば、全体像を掴むことが可能です。本記事では、M&Aに関係する主要な法律とその役割を丁寧に解説しています。秘密保持契約や最終契約、行政手続きなど、M&Aのプロセスに沿って法務のポイントを整理しているため、これからM&Aアドバイザーを目指す方にもおすすめの内容です。
M&A業界には、仲介会社とコンサルティング会社という2つの主な選択肢が存在し、それぞれ役割、働き方、求められるスキル、報酬体系が異なります。未経験からこの業界への転職を検討する際には、自身の志向やキャリアビジョンに応じて、各職種の違いを正しく理解することが重要です。
本記事では、M&Aの現場で活躍する「仲介」と「FA」の違いを整理します。仲介は中立的な立場から売り手と買い手の橋渡しを担い、FAは依頼者の利益を最大化する立場で交渉に臨みます。案件の規模や性質によって適切なアドバイザーは異なるため、両者の特徴や費用体系を理解することが実務において不可欠です。まずは、それぞれの役割と違いを正しく把握しておきましょう。
英語力は必須ではありませんが、海外企業が関わるクロスボーダー案件では、ビジネスレベルの高い英語力が不可欠です。この記事では、未経験からM&A業界を目指す方に向けて、求められる具体的な英語レベルや、FAS・投資銀行などで英語力を活かせるキャリアパスを詳しく解説します。
M&A転職を目指す際、「ブティック」と「仲介」の違いは重要です。ブティックはFAとして片方の利益を追求し、仲介は中立な立場でマッチングをサポートします。この記事では、仕事内容、求められるスキル、年収、キャリアパスなど、転職者が知りたい「働き方」の違いを徹底比較。自身の志向に合うのはどちらか、正しく理解しておきましょう。
M&Aの成功には、法務だけでなく会計の理解が不可欠です。会計基準やスキームの選択は、買収後の利益や税金に大きな影響を与えます。この記事では、手法別の仕訳処理、のれんの償却、会計基準の違いなど、実務で押さえておきたい重要ポイントをわかりやすく解説。M&Aを検討中の方やアドバイザーを目指す方は、ぜひ基礎知識を押さえておきましょう。
業界として中途採用が主流な上、採用枠自体が少ないM&A業界。しかし近年は、市場の拡大や需要の増加を受けて新卒採用が増えています。
新卒で内定を獲得するためには、「業務内容をしっかりと理解する」「業界の将来性や課題も把握しておく」「面接で覚悟をアピールできるようにしておく」という3つのポイントを意識することが重要です。ここでは、それぞれのポイントを詳しくご紹介します。
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